不出意外的话，不会有任何一个公司会让老员工全职去教新人而不安排其他任务。说白了，公司是创造价值的，老带新也是为了让新人能够更早、更好地创造价值。作为导师，公司更希望看到的是你和你的徒弟能够创造尽可能多的利。
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编辑 Alis点评：
小说情节紧凑，过程精彩，很有悬念。
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