团队能否高效运转,为企业创造出优秀的业绩,首先就要要求团队里的每一名员工都能够正确认识自己在团队中所扮演的角色,对自己的实际工作能力和职责进行正确定位。在团队工作中,往往离不开管理者、创意者、执行者、协调者、完善。
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