方法一:目标明确一个好的团队又有一个共同的目标,并且要有实现目标的计划与步骤,团队的领导者要根据团队的个人特点进行制定小任务,在共同汇总成大的目标,一个长期的目标作为导向,以团队的共同目标作为基础,大家携手共进。
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