首先,这种弊端就体现在了老板仅仅只是下达他的指令,并不向员工进行沟通,这就是所谓的单向沟通。这样的话,员工的问题就没有办法很好地向老板反映,而老板也不能够准确地了解到这个工作的性质,而且这种命令的语气很难让老板。
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